Motivacion Y Recompensa

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Motivación y Recompensa Ada M. Clemente University of Phoenix Employee Motivation and Compensation/HRM-556 Dra. Denise M. Cobián 3 de diciembre de 2008 Motivación y Recompensas La definición más completa de la motivación dice que es una serie de procesos individuales que estimula una conducta para beneficio propio, colectivo ó laboral. La motivación puede ser tanto positiva como negativa y puede ser tanto personal como laboral y muchas veces una va de la mano de la otra. La motivación puede ser: (a) Extrínseca: el dinero, posición, poder. (b) Intrínseco: motivación personal, se realiza únicamente por interés o por el placer de realizarla. La función de esta necesidad psicológica es la de impulsar al ser humano a mejorar y a dominar su…show more content…
La empresa tiene su oficina central en Vega Baja y cuenta con dos sucursales: San Juan y Manatí y cuenta con 32 empleados. Es una empresa que cuenta con un equipo de trabajo comprometido a ofrecer servicios de calidad en todas sus áreas técnicas, fortalecer los vínculos con los pacientes y ayudar al desarrollo de los empleados. En PRP Mfg los empleados están expuestos a retos y responsabilidades que le permitirán desarrollarse profesionalmente. Al igual que la mayoría de las empresas y organizaciones, en PRP Mfg., el componente principal de la remuneración total es la remuneración básica o el pago fijo que recibe el empleado de manera regular como su salario mensual o salario por hora. El segundo componente son los incentivos salariales que consisten de programas diseñados para recompensar al empleado por su desempeño. En adicción al salario, a los vendedores se le paga mensualmente unos incentivos de ventas o comisiones y se le otorgan un bono trimestralmente por sobrepasar las metas establecidas. En caso de los empleados del taller, si logran sobrepasar las metas establecidas se le otorga anualmente unos incentivos por productividad. El tercer componente son los beneficios que también se conoce como remuneración indirecta. A los empleados de PRP Mfg. se les

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