Proiect Managementul Stresului

9473 Words Sep 26th, 2011 38 Pages
CAPITOLUL 1 INTRODUCERE Într-o societate cum este cea contemporana, în care viteza poate fi considerata o trasatura care însoteste existenta, stresul generat de aceasta traire intensa ocupa un rol important în evolutia individului. Simptomele stresului ocupational sunt usor de evidentiat si observat, el manifestându-se prin comportamente cum ar fi: întâmpinarea din partea angajatilor a unor dificultati în adaptarea la schimbarile care se impun postului de munca ocupat, scaderea dramatica a productivitatii muncii. Stresul ocupational este o problema ce preocupa multe organizatii care au devenit interesate în investigarea acestui fenomen si în luarea unor masuri de atenuare a stresului …show more content…
Managementul international a devenit una din preocuparile la moda ale specialistilor în culturi organizationale. Conform lui Bogathy (2007, p. 236), "competitia economica dura în care este angrenata viata sociala prezenta este considerata ca unul din semnele sau reactiile generatoare a ceea ce a intrat în limbajul cotidian sub denumirea de sau >". Manifestarile evidente ale fenomenului de stres ocupational la nivel organizational au determinat si intensificarea cercetarilor empirice pe aceasta tema.
Ceea ce este specific în societatea româneasca de azi, este o crestere substantiala a nivelului de stres si o crestere, ca pondere, a reactiilor la ceea ce au fost numiti în literatura de specialitate ca fiind "stresori". 2.2Managementul stresului ocupational Cei mai multi autori prefera sa stabileasca strategiile de gestiune a stresului organizational în functie de nivelul la care acestea sunt amplasate. De regula sunt desprinse doua asemenea niveluri: organizational si individual, primul fiind dependent de posibilitatile organizatiilor, celalalt, de capacitatiile si resursele

More about Proiect Managementul Stresului